知人 | 如何避免团队油腻的结构化

我是价格敏感型消费者:👂打卡~

晓蓓:冯老师，首先一定要表达，我很喜欢您的课程，很入心，我也在深圳南山，大学毕业到现在14年我就做了眼科这一份事业，每天眼睛看着您的书+耳朵听着您的课程，1+1＞2的深刻感受，受益匪浅。每一课，我都能听到3 遍以上，不出意外的话，我会在每个不同时刻反复拿出来听需要的章节，书籍是人类的朋友，您的书、您的课程就是我的精神管理，我从心里非常认同您的每一课，举例非常落地，是真实生活，和我每天管理岗位的心境是一样的。您要是有开线下课或者读者见面会，我一定要参加。好期待…

涛声依旧:怎么定义这个油腻？

1404914660:看到周围油腻的人，我的感觉是。世故圆滑老道。随大流，没有自己的意见和想法。一切以自己的利益为中心。见风使舵。投机取巧，见好处就上。见便宜就想占。捧高踩低，锱铢必较，为了一点儿蝇头小利能立刻翻脸。见到有权势的人阿谀奉承，见到不如自己的人趁机踩上两脚。墙倒众人推，痛打落水狗。表里不一。口是心非。言不由衷。

陈科宇:熵增的世界，需要这些人去油腻，才能让世界更美好

一多:我理解，这讲所说的，是如何营造团队内部的小环境。如何用内部的不油腻，来应对一个外部油腻的世界。

不需要昵称的鸭:看了半天，我竟然不知道什么是油腻。希望可以得到解答，一开始以为苟且偷生，得过且过是油腻，读到后面，觉得是做那种贪污腐败是油腻

柳小胖:今天，遇到一件特别狗的事，不知道算不算是一种油腻！本来五点下班，四点四十的时候，领导说：“你们可以走了，算我提前给你们放假了。”太恶心了，不知道这二十分钟的人情，我要不要领？

136xxxx1655:避免自己成为油腻中年人，不论男女。

135xxxx9308:有信心不油腻地成事也是高智商表现