知世 | 职场中最重要的品质

蔚蓝天空WL:值得学习

叶子:语调有点像听孙敬修老爷爷讲故事

张秉前:从来没有见过冯唐回复过评论，但我还是要说的是，“格物致知”不是多学习、多问的意思，王阳明的解释是凭着良知去判断是非对错，凭着良知去取舍选择。

一多:诚意和态度，看了那么多讲职场生存法则的书，这是第一次听到。细想想，表面上这个要求不高，和学历能力人脉长相都无关，但实际上又是最难的——支撑你一直诚意的底层逻辑，也许就是上一讲中的那两个字：不朽。

冬季:感动，感谢冯老师指点迷津，真诚奉献读者，听者！

玄微子:冯三点有空讲讲焦虑症吧

186xxxx8015:中年单亲妈妈的我，余生何求？好简单，管理好自己，好好生活

LY0101:您专门开一期克服焦虑症吧！

买魔杖的小法师:冯叔，想听下您个人对跳槽的看法，因为相当一部分人工资的大幅提升是靠跳槽实现，认真工作和换企业让自己卖个好价钱，这之间的平衡取舍想听您聊聊。

拓哉宝贝:协和分量够足，麦肯锡不能和它相提并论。

139xxxx5223:“时将天地常揣摩，终有一日妙理开。”

风不清冷:完整的应该是：格物、致知、诚意、正心

毛毛虫有几条腿:这几天在整改客户退回来的货，忙中出错。也不知道是热晕了，还是，出现了很大的失误。可以返工，但是要花费很多人力，这又是何必呢？顾客周一来厂里做考察，并讲明如何参与。整改会议我没参加，会议结束后我被告知我需要对整改过程进行拍照并做整改报告。匆匆忙忙看到了的技术协议，还没等清楚流程，客户就自己过来了。前天晚上忙到十点，四五个人一块。结果还是出错了。我自己也是糊涂，越强调越出错。我自己也有过失。想知道在哪里出问题了。很多事情绕过我，等到最后关头才通知我，让我知悉整个过程并介入，是不是太太看得起我的能力。作对了，那没话讲。做错了呢？也曾暗地里为自己做错的事掉过眼泪，是委屈，也是无奈。很累，这样子的做事，太吃力。。

Bradley:冯老师文风犀利，收放自如，是引导我学思践悟曾国藩成事心法的领路人。 冯老师在两大央企供职多年，且担任子公司主要负责人，想向冯老师请教在体制内做事、成事，持续成事最需要注意的有哪些关键点？

豆芽儿姑娘～:听的越多，越觉得懂的少，听的值

春树生长:冯叔说推功揽过，但是作为员工，这样做领导只会觉得你做事有问题，没有实力吧……因为信息不对称，领导一般都不知道具体细节的吧

UVW:这一课很接地气，有利于落实。向唐长老提一个问题：作为副职，如果发现团队管理存在提升空间，提出建议但未被采纳，请问该以怎样的态度对待这种情况?

刘明珠:读书，行万里路，最关键的就是那个动词背后的行动！培养好习惯，从简单的行动开始，坚持就是一种态度！

Fireworks :叔，我在私企工作十年后（房地产行业）进去公立医院工作(医用耗材及医疗耗材管理)四年，自觉体制内工作不适合我，现在想再跳出体制内，有没有好的建议给我？

位天美:反思了，反思，在心里默默反思自己做的不好的地方。走失偏颇、公允的地方。