(31)中小企业如何做好人力资源规划(补充)
05:45(30)赠送价值10万以上的后续服务大礼包(完结)
02:33(29)非全日制用工的相关法律规定
05:12(28)马斯洛需求层次理论如何运用到工作实践中?
09:39(27)秦国凭什么一统天下?
05:10(26)制定薪酬制度的基本程序
08:31(25)薪酬制度设计的五大黄金原则
06:32(24)薪酬设计应遵循亚当斯的公平理论
06:02(23)目标管理法MBO
06:54(22)简单、好用、有效果的绩效管理方法
08:23