每天5分钟深度解读HR三支柱

主播：

热度：--最近更新：2019-10-22

介绍：诠释名企人力资源管理转型每天5分钟为你深度解读HR三支柱模式创新助你全面理解HR三支柱以全新的HR逻辑助力企业成长 Hi，你好，我是Maggie，欢迎大家收听由我主讲的《每天5分钟深度解读HR三支柱》名企的人力资源管理转型与HR三支柱模式创新，全面理解HR三支柱，深入学习优秀企业的管理实践，成为受欢迎的HR。
专辑详情：

简介

诠释名企人力资源管理转型每天5分钟为你深度解读HR三支柱模式创新助你全面理解HR三支柱以全新的HR逻辑助力企业成长 Hi，你好，我是Maggie，欢迎大家收听由我主讲的《每天5分钟深度解读HR三支柱》名企的人力资源管理转型与HR三支柱模式创新，全面理解HR三支柱，深入学习优秀企业的管理实践，成为受欢迎的HR。

查看全部

节目名时长更新时间

17 一切从效率出发：IBM从HR三支柱到四支柱 00_00_00-00_03_40
03:40
2019-10-19
18 中国企业实践HR三支柱的状况1~跨国公司的“一张面孔”引发的误解
05:55
2019-10-20
19 中国企业实践HR三支柱的状况2~国内中小企业人力资源投入严重不足
02:11
2019-10-21
20 中国企业实践HR三支柱的状况3~人力资源管理本身面临发展“瓶颈”
03:21
2019-10-22
01 真的要和人力资源部说再见了吗
01:41
2019-09-18
02 斯图尔特：人力资源职能模块皆应外包
01:03
2019-09-19
03 哈蒙兹：人力资源从业者的“四宗罪”
05:35
2019-09-20
04 拉姆·查兰：是时候和人力资源部说再见了
03:35
2019-09-23
05 传统人力资源管理的困境1～HR难以为战略制定提供有价值的洞察
02:31
2019-09-24
06 传统人力资源管理的困境2～HR与业务体系脱节
02:48
2019-09-25
07 传统人力资源管理的困境3～限于事务性工作，效能低下
01:57
2019-09-26
08 HR三支柱从结果出发重新定义人力资源部理念
02:45
2019-09-27
09 四角色模型~重新定义人力资源角色与胜任素质
06:02
2019-09-30
10 HR三支柱重构人力资源组织架构
08:06
2019-10-07
11 尤里奇提出系统性地重新定义人力资源部
03:47
2019-10-08
12 HR三支柱的历史溯源
03:09
2019-10-09
13 HR三支柱以福特和GE的实践为开端
02:53
2019-10-10
14 戴维·尤里奇对HR三支柱理论的贡献
05:23
2019-10-11
15 IBM的HR三支柱的发展历程
09:04
2019-10-12
16 IBM成本导向的HR三支柱
02:59
2019-10-13

扫描二维码下载

听书/听小说/听故事

4.5亿用户的选择

最新热点专题

扫码下载蜻蜓app

听书/听小说/听故事

4.5亿用户的选择

蜻蜓FM 倾听海量音频内容

蜻蜓FM网络收音机，囊括了国内外数千家网络广播，并与全国各大地方电台合作，将传统电台整合到网络电台中，为用户呈现前沿丰富的广播节目和电台内容，涵盖了有声小说、相声小品、新闻、音乐、脱口秀、历史、情感、财经、儿童、评书、健康、教育、文化、科技、电台等三十余个大分类。蜻蜓FM是多年来用户喜爱的音频应用，手机必装的应用！

快捷入口

郭德纲相声单田芳评书袁阔成评书刘兰芳评书白眉大侠评书河南戏豫剧选段

热门内容

苏北大鼓河北梆子甘薇周笔畅迪丽热巴杨紫宋茜 angelababy

关于蜻蜓联系我们公众平台开放平台加入我们隐私政策用户服务协议侵权投诉指引涉互联网算法推荐反馈算法备案信息公示

沪ICP备06026464号-4 沪ICP备06026464号-6 信息网络传播视听节目许可证: 0922681 icp经营许可证编号: 沪B2-20040650

网络出版服务许可证: （总）网出证（京）字第128号

出版物经营许可证: 新出发沪批字第U6911号公安备案号: 31011502009349

跟帖评论自律管理承诺书举报受理和处置管理办法

违法和不良信息举报电话：021-64453178

儿童色情信息举报专区

反电信网络诈骗防范劝阻电话：962110（如网民接到该电话，请立即接听)