专辑详情：
第98期：人心热了，企业自然就会好。
00:142021-06-22第97期：萧条期是构建企业文化最好的时候
00:462021-06-17第96期：员工一旦闲下来就容易懈怠
00:272021-06-15第95期：反人性的工作和学习，往往需要“他律”
00:322021-06-11第94期：萧条时期可以形成上下团结的共同开发新产品的氛围
00:562021-06-09第93期：一个企业最大的成本就是达成共识
00:562021-06-03第92期：抓住萧条期的机会，彻底节约费用。
00:352021-06-01第91期：萧条期企业要彻底约费用
00:182021-05-29第90期：在萧条时期，全体员工都应成为推销员，会产生意想不到的效果
00:582021-05-27第89期：活着比什么都重要
00:242021-05-25第88期：每一次危机都是整个行业洗牌的时候
00:342021-05-22第87期：任何危机都有危机红利企业和危机伤害企业
00:312021-05-20第86期：在企业内部讲话多的老板，公司一般都做不大
00:272021-05-18第85期：眼中不要过多的装对手，要装客户。
00:272021-05-13第84期：企业死亡的第二因是组织管理和成本和效率。
00:232021-05-11第83期：行业技术发生大变革的时候，就会产生新的创业企业
00:112021-05-10第82期：与其更好，不如不同
00:292021-04-29第81期：如何保护干部不犯错？
00:342021-04-27第80期：没有监督就没有放权
00:232021-04-22第79期：企业的天花板的本质是什么？
00:122021-04-20第78期：一流人才吸引一流人才，二流人才吸引三流人才，三流人才只能吸引不入流人才
00:452021-04-15第77期：企业扩张的本质，是管理能力的外溢
00:162021-04-13第76期：成为行业领头羊之后如何再发展？
00:332021-04-08第75期：互联网时代，对资源不再是“拥有”重要，而是“链接”重要。
00:332021-04-06第74期：技术变革我们能领先一时，但是组织变革、组织能力才能领先一世
00:282021-04-01第73期：创业没有风口，也没有弯道超车，只有商业本质
00:292021-04-01第72期：企业遭遇逆境或者萧条期时，应该如何应对活下来？
00:282021-03-28第71期：工业时代与互联网时代，对个人的赋能有什么区别？
00:372021-03-27第70期：用开放的心态与行业生态每个成员共生，为客户创造价值，企业才能不断焕发生命力。
00:192021-03-19第69期：一个企业活着就是对社会最大的贡献
00:112021-03-17
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