一鉴:华为的劳资关系,十几万人的大公司,离职的绝对数不小,都很好协商离职,李的劳动纠纷,个例,既然是纠纷,公说公有理,婆说婆有理,有证据就拿出来起诉吧。不是弱者就有理。
川仔:合同到期不续签应该N+1还是2N? 这个问题很重要,先理出问题出处,一开口就黑,为了博眼球啥都敢讲可不是一档新闻节目中立的原则!
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